店長候補
 　 ●車検部門「車検のコバック」
　 ●鈑金塗装部門「鈑金のモドーリー」
　 ●販売部門「ジョイカル」
　 各店の店長を目指してスタートしてください
仕事内容
 　 ●顧客管理／車検などでご来店されるお客様への
　 接客業務など、一度ご来店いただいたお客さまは、
　 次回からお名前でお声かけできるような関係作りが
　 大切です。いわゆる「お客様」から、当社だけの
　 「顧客様」になっていただけるよう頑張ります。
　 ●工程管理／車検・修理台数管理、部品調達、
　 引渡し可能日時の確認をしていただきます。
　 実際の工程管理の割り付け、部品調達などは、
　 工場長が中心となって作成しますが、店長の仕事は
　 進捗状況の確認とお客様との間のマネジメントが中心です。
自動車整備士
 　 ●「車検のコバック」にて自動車整備の実施
仕事内容
 　 ●車検業務／1日の車検を、他のメンバーと作業を分担し、
　 協力し合いながら実施します。
　 ●車検以外の業務／車検に関わる修理・自動車整備などから、
　 タイヤ交換・オイル交換などの軽作業まで幅広い整備業務を
　 担当していただきます。車検・修理などお客様の車に施す
　 内容は、すべてお客様の目の前で説明して、ご納得いただく
　 のが私たちのやり方です。店長。整備士共に、オープンで
　 わかりやすいサービスを心がけています。
初任給
 　 大学卒／19万円　短大・専門卒／17万4千円（2008年4月実績）
諸手当
 　 資格手当、交通費支給
昇　給
 　 年1回（4月）
賞　与
 　 年2回（7・12月）
勤務地
 　 アキヤマグループ各店舗および整備工場
勤務時間
 　 AM8：30〜PM17：30（実働8時間）
休日・休暇
 　 シフト制（当社カレンダーによる／年間休日105日）、
　 夏季休暇（6日程度）、年末年始休暇（6日程度）、GW、
　 有給休暇（半年後10日）ほか
保　険
 　 雇用・労災・健康・厚生年金保険
福利厚生
 　 自動車整備厚生年金基金、次年度経営方針発表会、
　 定期健康診断、マイカー車検整備制度、制服貸与、
　 退職金制度 ほか
研修プログラム
 　 当社が加盟している「車検のコバック」チェーンで
　 体系化された研修システムに、弊社オリジナルの内容を
　 加えたものを実施しています。
　 【研修プログラムの一例】（入社1ヶ月）
　 ◎フロント研修ベーシックコース
　 ◎フロント研修アドバンスコース
　 ※ここで「店頭でのお客様応対、車検・修理など現場の
　 進行管理、出納管理」から「販促企画立案」まで、
　 フロント業務の基本行動を学びます。
　 ※クルマの基本構造、車検に関する法律などの
　 プログラムも含まれています。